España2000 apoya a los trabajadores del Hospital Universitario Príncipe de Asturias represaliados por denunciar malas prácticas


MOCIÓN DEL GRUPO MIXTO-ESPAÑA2000 AL PLENO MUNICIPAL ORDINARIO DEL 16 DE FEBRERO RELATIVA A APOYAR A LOS TRABAJADORES DEL SERVICIO DE MANTENIMIENTO DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO PRÍNCIPE DE ASTURIAS REPRESALIADOS POR DENUNCIAR MALAS PRÁCTICAS

D. Rafael Ripoll, Portavoz del Grupo Mixto del Ayuntamiento de Alcalá de Henares, eleva a Pleno de la Corporación para su debate la siguiente 

MOCIÓN
 
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

Desde España2000 estamos dispuestos a defender los servicios públicos, sustentados en las prestaciones que pagamos todos con nuestros impuestos para garantizar el llamado Estado de Bienestar, robusto, pesado y muy difícil de mantener, pero que, con el sacrificio de todos los trabajadores y empresas ahí está, a pesar de los esfuerzos por parte de unos por destruirlo o apropiarse de él, pero que hasta el momento hemos podido defender, aunque cada vez con mayores restricciones por la dificultad de su mantenimiento. 

Es normal que cada vez se haga más cuesta arriba, porque hay duplicidades y hay malos gestores de lo público, políticos y técnicos, igual que los hay buenos. Y somos los ciudadanos y los trabajadores los primeros interesados en que se denuncie esa mala gestión o esos fallos organizativos que hacen perder dinero a la Administración Pública y que por consiguiente ponen en riesgo ese mismo servicio.
 
Pues bien, cuando son los mismos trabajadores del Hospital los que ponen en conocimiento de las autoridades, a través de una denuncia, posibles irregularidades y mala gestión en el Hospital Universitario Príncipe de Asturias, éstos, los trabajadores acaban siendo “represaliados” y cesando como personal de ese Hospital. 
Evidentemente nosotros como representantes de los vecinos, no podemos consentirlo, y decimos públicamente y sin ambages que han sido por esa causa exclusivamente represaliados y puestos en la calle, ya que entre otras cuestiones existía un acuerdo previo, en la Mesa Sectorial de renovar los nombramientos eventuales a todos aquellos trabajadores del SERMAS cuyos nombramientos de este tipo finalizasen el 31 de diciembre de 2015.

Desde España2000 nos solidarizamos y apoyamos firmemente a los trabajadores afectados, quienes han sido duramente castigados por hacer ejercicio de sus derechos como trabajadores y como ciudadanos, junto a otros diez trabajadores más, que denunciaron ante la Justicia a la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, y este es el único motivo por el que no se les ha hecho el nombramiento como al resto de trabajadores con nombramientos eventuales que finalizaron con el año 2015. 

Así se lo transmitimos en la Asamblea con los trabajadores del Hospital celebrada el pasado día 28 de enero, y lo repetimos aquí, toca luchar para defender nuestros derechos. Porque no existían circunstancias laborales que justifiquen la finalización de la prestación de los servicios que desde hace más de cinco años, estos dos trabajadores venían realizando de manera ininterrumpida. La carga de trabajo era abundante antes, y ahora lo es aún más, como indicaron los representantes sindicales, por la reducción de personal.
 
Por todo esto desde el Grupo Mixto España2000 proponemos el siguiente 

ACUERDO:

- Que se traslade a la Consejería de Sanidad y a la Gerencia del Hospital Universitario Príncipe de Asturias el respaldo y apoyo de este Pleno Municipal, y por tanto de los vecinos de Alcalá de Henares, a los trabajadores represaliados y que hoy se encuentran en situación de desempleo.

- Mantener el compromiso del Ayuntamiento de Alcalá de Henares en defensa de la Sanidad Pública y garantizar una buena gestión para el Hospital Universitario Príncipe de Asturias. 


Fdo.: D. Rafael Ripoll
Portavoz del Grupo Mixto 

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